|
|
|
|
|
|
מקסימה חרתה על דגלה את התרומה לקהילה, כמרכיב חשוב בתרבות הארגונית שלה.
הקשר עם הקהילה מתממש בתחומים שונים:
|
|
|
|
|
|
|
יחסים מיוחדים עם העיירה מצפה-רמון, בה ממוקם מפעלה הראשון של החברה, במסגרתם תורמת החברה משאבים וציוד לפעילויות, מעורבות בהקמת פסל בכניסה לעיר ועוד.
בחופשת הקיץ מועסקים ילדי עובדים בפעילויות קהילתיות במצפה רמון, באר-שבע, אשדוד ובאזור תל-אביב. תחומי הפעילות כוללים מרכזי קליטה, מתנ"סים, מועדוניות, בתי-חולים ועוד.
כתחליף למתנות חגים ללקוחותיה, החברה תורמת כספים לעמותות חברתיות שונות, ומעניקה ללקוחות כרטיס תורם כשי לחג.
כמו כן מעורבת החברה בפעילות לחינוך לטכנולוגיה וקיימות במערכת החינוך.
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|